# SAB Taetigkeitsnachweise Generator - Aufgabenliste

## Ziel
Projekt vollstaendig umsetzen: aus PS_PW.xlsx und Stellenbeschreibungen.xlsx monatliche Taetigkeitsnachweise per Template erzeugen.

## Arbeitsmodus
- [ ] Immer nur genau eine Aufgabe aktiv bearbeiten.
- [ ] Nach Abschluss jeder Aufgabe: Ergebnis pruefen und abhaken.
- [ ] Bei Blockern: Fehler dokumentieren und naechsten konkreten Schritt notieren.
- [ ] Nach jedem erledigten task einen git commit erzeugen

## Phase 1 - Planung und Konfiguration
- [x] T1: Plan final im Plan-Dokument pflegen (Scope, Annahmen, Reihenfolge, DoD pro Aufgabe).
- [x] T2: `config.json` Struktur festlegen
	- [ ] Pfade fuer `input/`, `template/`, `output/`
	- [ ] Dateinamen der drei Excel-Dateien
	- [ ] Sheetnamen und Spaltenzuordnung je Quelle
	- [ ] Zielzellen-Mapping fuer Template
	- [ ] Dateinamenmuster fuer Ausgaben
	- [ ] Regeln fuer Monatsmarker und Datumsformat

## Phase 2 - Projektgeruest und Basiskomponenten
- [x] T3: Python-Projektstruktur anlegen
	- [x] Modulaufteilung (cli, parser, matcher, validator, writer, model, util)
	- [x] Gemeinsame Datenmodelle (z. B. dataclasses) definieren
	- [x] Zentrales Logging/Fehlermodell vorbereiten
- [x] T4: Abhaengigkeiten und Laufzeit vorbereiten
	- [x] benoetigte Pakete festlegen (z. B. openpyxl, click)
	- [x] requirements-Datei pflegen
	- [x] Startkommando fuer lokale Ausfuehrung dokumentieren

## Phase 3 - Einlesen der Quelldaten
- [x] T5: Parser fuer PS_PW.xlsx implementieren
	- [x] Monatsmarker in Zeile 2 erkennen und parsen (`ab 01.MM.YYYY`)
	- [x] Zielspalte fuer requested month/year eindeutig bestimmen
	- [x] Mitarbeiterkontext ueber Mehrzeilen-Eintraege vererben
	- [x] Werte normalisieren (`-`, `0`, leer, numerisch)
	- [x] Normalisierte Records erzeugen
- [x] T6: Parser fuer Stellenbeschreibungen.xlsx implementieren
	- [x] Felder ID, Antragsnummer, Name, Qualifikation, Stellenanteil, Funktion, Taetigkeit einlesen
	- [x] Prozentwerte (deutsches Dezimalformat) robust in Zahlen umwandeln
	- [x] Mehrfache Eintraege je Name korrekt behalten

## Phase 4 - Matching und Fachlogik
- [x] T7: Foerderquote berechnen
	- [x] Formel: funded_weekly_hours / contract_weekly_hours * 100
	- [x] Rundungs-/Vergleichsregeln definieren
- [x] T8: Matching-Engine bauen
	- [x] Primaerschluessel Name anwenden
	- [x] Kandidaten via Stellenanteil/Foerderquote aufloesen
	- [x] Ambigue und fehlende Treffer sauber markieren
	- [x] Hinweise aus Bemerkungsspalte als Validierungshinweis weitergeben

## Phase 5 - Validierung
- [ ] T9: Source-Validierung implementieren
	- [ ] Dateien vorhanden und lesbar
	- [ ] Benoetigte Sheets vorhanden
	- [ ] Spalten vorhanden
	- [ ] Monatsmarker parsebar
	- [ ] Gewuenschter Monat exakt einmal vorhanden
	- [ ] Stunden-/Vertragswerte gueltig
- [ ] T10: Business-Validierung implementieren
	- [ ] Mindestens ein aktiver Fall vorhanden
	- [ ] Jeder aktive Fall hat eindeutigen Match oder klaren Fehler
	- [ ] Template enthaelt genau ein Quellblatt
	- [ ] Dateinamenkollisionen vermeiden
	- [ ] Pflicht-Zielzellen vollstaendig konfiguriert

## Phase 6 - Ausgabeerzeugung
- [ ] T11: Template-Verarbeitung bauen
	- [ ] Template-Workbook laden
	- [ ] Sheet pro aktiver Zuordnung klonen
	- [ ] Inhalte assignment-spezifisch in Zielzellen schreiben
- [ ] T12: Dateinamen und Speichern
	- [ ] Muster: `Taetigkeitsnachweis_YYYY_MM_Vorname_Nachname.xlsx`
	- [ ] Pro Mitarbeiter genau eine Datei pro Monat erzeugen
	- [ ] Bei mehreren Zuordnungen: mehrere Sheets in derselben Datei

## Phase 7 - CLI und Benutzerfluss
- [ ] T13: CLI in `generate.py` implementieren
	- [ ] Parameter `--month` und `--year`
	- [ ] Pipeline orchestrieren: parse -> match -> validate -> preview -> write
	- [ ] Kontrollierter Exit-Code bei Fehlern
- [ ] T14: Vorschau + Bestaetigung vor Schreiben
	- [ ] Uebersicht zu Berichtsmonat, aktiven Faellen, Fehlern
	- [ ] Liste der geplanten Ausgabedateien
	- [ ] Interaktive Bestaetigung (Abbruch ohne Schreibzugriff moeglich)

## Phase 8 - Tests und Abnahme
- [ ] T15: Smoke-Test fuer End-to-End-Lauf
	- [ ] Beispielmonat ausfuehren
	- [ ] Dateien in `output/` entstehen erwartungsgemaess
- [ ] T16: Fachtests definieren und ausfuehren
	- [ ] Mehrfachzuordnung eines Mitarbeiters
	- [ ] Fehlender Match
	- [ ] Ungueltige Monatsmarker
	- [ ] Fehlende Pflichtspalte/Sheet
- [ ] T17: Ergebnispruefung gegen Template-Regeln
	- [ ] Pflichtfelder korrekt befuellt
	- [ ] Taetigkeitstext inkl. Zeilenumbrueche korrekt
	- [ ] Datums- und Monatsanzeige korrekt

## Umsetzungsreihenfolge
1. T1 -> T2
2. T3 -> T4
3. T5 und T6 (danach zusammenfuehren)
4. T7 -> T8
5. T9 -> T10
6. T11 -> T12
7. T13 -> T14
8. T15 -> T16 -> T17

## Aktueller Startpunkt
- [ ] Naechste aktive Aufgabe: T9 (Source-Validierung implementieren)