the-job-machine/.agents/skills/bewerbung-erstellen/SKILL.md

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bewerbung-erstellen	Ändere Roberts Bewerbungsunterlagen für eine konkrete Stelle in diesem Arbeitsverzeichnis. Verwende die passende Typst-Vorlage für Senior Developer, Admin oder Agentic Coding / AI und liefere abgestimmte Anschreiben Lebenslauf. Nutze den Skill für Bewerbungsaufträge, nicht für die allgemeine Stellensuche.

Bewerbung erstellen

1. Erstelle eine stellenbezogene Bewerbung für Robert Wartenberg auf Grundlage der vorhandenen Unterlagen. Das Ergebnis sind bearbeitbare Typst-Quellen. Der Inhalt bleibt sinngemäß und inhaltlich bestehen, nur die Ansprache und der einleitende Abschnitt wird an die jeweilige Stellenbeschreibung angepasst.

2. Recherchiere ob weitere oder andere in der Knowledge Base befindliche Fähigkeiten in die Bewerbung aufgenommen werden sollten und und gib diese direkt an den Nutzer zurück. Lege keine Dateien dafür an oder ändere auch nicht die Bewerbung. Gibt es einfach direkt als Antwort zurück.

Arbeitsverzeichnis und Quellen

Alle folgenden Pfade beziehen sich auf die Projektwurzel Job Application. Dieser Skill liegt unter .agents/skills/bewerbung-erstellen/; von dort liegt die Projektwurzel drei Verzeichnisebenen höher. Arbeite lokal in diesem Projekt, nicht auf SMB-Volumes.

1. Lies die geltenden AGENTS.md-Dateien. Prüfe den Arbeitsstand, damit vorhandene Änderungen erhalten bleiben.
2. Lies Anschreiben und Lebenslauf der gewählten Ausrichtung sowie 07_bewerbung-typst/personal.typ. Nutze template.typ und die README bei Layout- und Build-Fragen.
3. Erstelle keine neue Datei, sondern aktualisiere nur die *.typst Datei entsprechend der Stellenausrichtung im jeweiligen Ordner.
4. Ergänze gezielt aus 06_my_knowledge/roles.md, projects.md, technologies.md und bei Python-Bezug python-activities.md.
5. Nutze Mission Statement.md und 01_Suchprofil/suchprofil.md für persönliche Motivation, Arbeitsort und Arbeitspräferenzen.

Die Quelldaten bleiben in ihren Dateien. Kopiere keine Informationen in den Skill. Neuere ausdrückliche Angaben des Nutzers haben Vorrang. Kläre wesentliche Widersprüche zwischen Lebensläufen, Wissensbasis und Nachweisen, statt eine neue Berufsstation, Qualifikation oder Zeitangabe abzuleiten.

Eine der drei Ausrichtungen wählen

Eine ausdrücklich genannte Ausrichtung hat Vorrang. Sonst wähle nach dem Schwerpunkt der tatsächlichen Aufgaben und frage ob dieses Wahl für die Erstellung übernommen werden soll. Bei einer entscheidenden Unklarheit frage gezielt nach und arbeite bereits am Stellen- und Profilabgleich weiter.

Ausrichtung	Vorlagenverzeichnis unter 07_bewerbung-typst/	Inhaltlicher Schwerpunkt
Senior Developer	Senior Developer/	Software-Architektur, Software-Engineering, Softwareentwicklung, Full-Stack, Schnittstellen, Datenmodelle, Testautomatisierung, Projektkonzeption und technische Koordination.
Admin	Admin/	Systemintegration, Linux/Unix, Infrastruktur, Netzwerke, Container, Betriebsautomatisierung, Backup/Wiederherstellung, Projektkonzeption und technische Koordination.
Agentic Coding / AI	Agentic Coding Engineer/	KI-gestützte Softwareentwicklung, Spec Driven Development, Test-Driven-Development, fachliche Spezifikation, Kontext und Agent-Anweisungen, überprüfbare Arbeitsschritte, Bewertung generierter Ergebnisse, lokale Modelle und Agenten.

Stelle und Profil abgleichen

• Verwende die übergebene Ausschreibung. Prüfe angegebene URLs und aktuelle Angaben nach Möglichkeit an der offiziellen Ausschreibung, Karriereseite und gegebenenfalls am Impressum. Ist die Quelle nicht erreichbar, frage wie weiter vorgegangen werden soll.
• Ermittle genaue Position, Firma, Job-ID, Ansprechpartner, Empfängeranschrift. Erfinde keinen Ansprechpartner; verwende bei fehlendem Namen eine passende allgemeine Anrede.
• Wähle die wichtigsten Aufgaben und ordne jeder passende Erfahrungen zu. Nutze konkrete eigene Beiträge als Belege, statt die Technologien der Ausschreibung als persönliche Kenntnisse zu übernehmen.

Anschreiben

Formuliere eine konkrete Motivation für Arbeitgeber und Aufgabe. Verbinde wenige passende Erfahrungen mit den Anforderungen. Statt zusagen Ich möchte den diesen Job und haben jene Erfahrungen, erkläre den Mehrwert, den Gewinn den Robert Wartenberg der Firma bringen würde.

Lebenslauf

Setze die zur Stelle passenden Schwerpunkte ausschließlich in den Aufzählungen im Bereich "Technische Kenntnisse". Verändere keine Weiteren Stellen im Lebenslauf.

Styling

Schau Dir die Stellenbeschreibung und Webseite der Firma an und versuche das Corporate Design der Firma herauszufinden und passe die Farben der Bewerbung daran an. Wenn Dir weitere Styling Elemente auffallen welche in die Bewerbung übernommen werden könnten, gib diese nur als Antwort zurück, bau sie nicht gleich in die Bewerbung ein.

Bauen, ansehen und ablegen

1. Verändere nur die typst Quellen, keine anderen Dateien.
2. Baue im Verzeichnis 07_bewerbung-typst mit make all. Verwende für eine ausdrücklich gewünschte laufende Vorschau make watch. Gemeinsame Ressourcen werden mit dem bereits konfigurierten --root . aufgelöst. Führe keinen unnötigen Clean-Build aus.
3. Prüfe die erzeugten PDFs durch Textextraktion und Sichtprüfung aller Seiten. Achte auf: Seitenumbrüche, vollständige Unterschrift, Lesbarkeit, abgeschnittene Inhalte, verrutschte Kopf-/Fußzeilen und leere Zusatzseiten. Nutze vorhandene PDF-Werkzeuge; unter macOS ist bei Bedarf auch PDFKit verfügbar. Behebe Layoutfehler und baue die betroffenen Dokumente erneut.
4. Lege gemäß 03_Bewerbungen/README.md eine Notiz unter 03_Bewerbungen/<YYYY-MM-DD>_<Firma>_<Rolle>.md an oder aktualisiere die vorhandene. Verwende den Status geplant, solange nichts versendet wurde; das Erstellungsdatum ist kein Bewerbungsversanddatum.